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              1月13日,澳门博彩电子平台今海瑞律师事务所的会议室挤满了参加伯乐会的人,工作人员不论职务年龄大。?翰呷毫,按照谁主持谁做主的原则,分工精细,有条不紊地进行着人才挑选。

              据了解,在绝大多数律所都实行“提成制”的情况下,今海瑞律师事务所注重开发培育法律服务产品的操作模式,使事务所在短短的时间内,实现了公司化管理改革,成为行业内的一股新风。公司化运营、授薪制、教练系统、组织架构、管理模式、业务特点、团队精神、组织文化等条件吸引了诸多的青年才俊报名参加人才选拔。

              记者 孙运河


          1月13日,澳门博彩电子平台一家律师事务所人才招聘会场挤满了“考官”与“考生”。


          1月13日,澳门博彩电子平台一家律师事务所人才招聘会。?腹?A?,外围“ 考官”等待应聘“考生”的结果。


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          来源:琅琊新闻网  编辑:张娜娜    

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